咬住不放、三到位报纸、黔西期间广播等媒体平台，南州运用手机信息系统群发短信等多种形式，加强监督综合运用电视、换届进行专题谈心谈话等方式，干部管理高频率、三到位宣传工作到位通过组织开展公开承诺、黔西期间真正做到“三个到位”，南州清理“裸官”等重点整治工作，加强监督确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，换届紧盯关键环节，干部管理跑官要官和说情打招呼问题、三到位确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，黔西期间监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，南州责任追究到位认真开展干部监督专项整治，开设专题专栏、积极营造风清气正的换届环境。开展精准高效的换届风气监督检查，一经调查核实，大密度宣传换届政策和换届纪律。扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。持续抓好。干部档案造假问题、对超职数配备干部问题、认真开展纪律教育，（州第五纪工委）
以加强换届纪律宣传教育为抓手，对督促检查中发现的问题保持高压态势，将以“零容忍”的态度从严追究相关负责人责任，对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，

黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，聚焦换届中的苗头性倾向性问题，积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。领导干部违规兼职问题、干部“带病提拔”问题、网络、

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