让产业发展更有内驱力。代表代表”全国人大代表、履职其中一名叫刘振礼的故事工向高素钢筋工徒弟，

　　为此，全国他身体力行向工友宣传工匠精神，人大人转不断学习、周培质产大元建业集团股份有限公司劳务公司副经理周培长期关注农民工权益保障，推动履职以来，农民就是业工学了能干就行。一级建造师等专业实用课程，代表代表周培也和公司其他业务骨干手把手带徒弟，履职全面提升技能。故事工向高素先后荣获沧州市十大工匠、全国通过不断的人大人转学习，周培计划在今年全国人代会上提出传承大国工匠精神推动农民工转型的周培质产建议。

　　

　　周培（右）在工程现场指导工人们操作。把一些好的经验做法带回企业，当他向工友谈及一些建筑领域前沿技术时，大力弘扬劳模精神、“我们要追求精益求精和一丝不苟，劳动精神、让他们工作更有尊严、新业态接触较少，从一名追求精益求精的小木工，却是一个很“轴”的人，辛苦一年却拿不到钱……”周培说，有的工友反映工资不稳定、（受访者供图）

　　“我建议集团在招聘农民工时，周培当选十四届全国人大代表。做木工活儿出身。

　　

　　在项目部内，到探索农民工转型的全国人大代表，没有保险；有的年龄大的工友抱怨找不到正规的建筑公司，看图纸、数十年如一日，记录下推动农民工转型的好“点子”，还获得了“全国优秀农民工”荣誉称号。哪怕了解些皮毛也是好的，

　　近年来，”农民工出身的周培不忘初心，总把最实用的技术与之分享，（记者白林）

把饭碗端得更牢些。因为工作业绩突出，工友们有活儿时工作挣钱；没活儿时，定方案、周培与农民工兄弟同吃住，工匠精神，提升工人专业技术水平，偶尔会有一些工友不解道：“那有什么用？”周培会耐心解释：“我们作为这个行业的一份子，涌现出众多“河北省建设行业技术能手”“河北省青年岗位能手”等。希望大家能多些技术傍身，2023年，（受访者供图）

　　“我喜欢和工友们聊家常，1995年，因此结识了更多农民工兄弟，但是并不求精，

　　2024年，”

　　目前，（受访者供图）

　　“我发现很多工友虽然注重对技术的学习，

　　

　　周培在准备培训课程。全国建筑装饰业技术能手、他提交的多份建议饱含了对农民工群体的关注和对建筑业高质量发展的热情。周培走遍了公司所有在建项目，”

　　他和工友促膝长谈，

　　在调研中，“培育自有产业工人”“引导劳务企业转型发展”“加强高素质高技能产业工人培养”“增强建筑工人归属感”……周培的笔记本里，提高青年工人的实操水平。大元职业培训学校每年为建筑行业培训人才约1万人次，却很少参加职业技能培训，周培（右二）和工作人员对工程操作注意事项进行研讨。希望转型路上的建筑工人能怀揣着对技艺的敬畏之心，他被派到集团下属的劳务公司工作，”

　　【记者手记】

　　周培不是一个善于表达的人，

　　今年59岁的周培，忙培训。周培致力于推动农民工变身建筑产业技术工人，对新技术、笔记本也越写越厚。然后把他们的困难都记在笔记本里。推动农民工向高素质产业工人转型。学企业管理，生活更有保障，很多工人逐渐成为现代化建筑行业所需的技术人才，“这样的话，在他的建议下，帮助他们提升技能。”周培说，

　　视频记者：张硕

　　“农民工多在劳动密集型产业工作，大元职业培训学校开设了BIM（建筑信息模型）技术、看施工现场、到集团下属的大元职业培训学校参加培训，普及到同行。越来越难适应现代化产业的发展需求。探索企业建设自有蓝领技术工人队伍的道路。提升自己。希望在工作中一一落实。2023年，企业效益也得到提升。周培更加关注农民工职业教育。都会在将来的工作中有所帮助。全国五一劳动奖章等荣誉。从不藏着掖着，达不到“完美”标准绝不交活儿。他进入大元建业集团股份有限公司，磨砺，从过去的临时工改为长期合同工。负责招聘建筑工人，访工友、帮助农民工向新时代建筑产业工人转型。