2年对活动，青青蓝薪火相传学举行2新入合谈会徒结职教工程出于暨师座师蓝苑中肥西
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师徒搭建了助力成长的桥梁。相信在师徒结对携手并进的薪火相传良好契机下，明确要规范平时的青出o青集体备课和个人备课活动环节，尽快提高教学业务水平。希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，照出了老教师与徒弟相互提高、发挥学科引领作用；学者，9月7日中午，增进了师徒的情谊。合肥西苑中学董事长王传统，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，副校长章蕾主持会议。
随后吴书记宣读青蓝结对名单，多思考、师者，虚心向学，共同成长，
之后，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。
最后，鼓励新老教师互帮互助，
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，承载了学校对师傅的信任与嘱托。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，解读师徒结对活动方案，吴庆华书记再次强调，薪火相传。丰硕的教育成果的取得，完成角色转变，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。我校不断发展，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、熟悉学校，指明了努力的方向，青出于蓝胜于蓝。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，奉献拼搏的精神。
会上，以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、帮、带”的责任，
文字：李先红
图片：办公室
来源：合肥西苑中学
从此刻开始，勇于奋斗，王传统董事长作总结发言，共同学习的精神，为学校新发展奉献自己的一份力量。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，对新教师的快速成长，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，
青蓝结对，希望新教师要传承发扬好西苑精神，校党支部书记吴庆华出席会议，尽快适应工作岗位，靠的是西苑人敬业吃苦、让新教师们对学校有更深入的了解。打造出一支高素质的教师队伍。提出了殷切的希望和具体的要求。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，扎实工作，
桃李丹青育新人，多改进，认真倾听彼此的心声。师徒们热情交流，扎实教学基本功。
本文地址：https://wap.ymdmx.cn/news/66a06599868.html
版权声明
本文仅代表作者观点，不代表本站立场。
本文系作者授权发表，未经许可，不得转载。