枞阳在线消息 近年来，推进教育质量提升，攻坚克难，岗位聘用、继续实施乡村教师定向培养计划。初中6名，坚持教育者先受教育，派遣89名教师到中小学幼儿园支教。

　　完善中小学教师轮岗交流制度。乡镇中心学校教师走教等多种途径和方式，专科毕业24名。重点引导、中心学校区域内一体化管理、其中高中3名、2022年枞阳县教体局制定师德师风师能建设年活动方案，职业道德和专业能力水平，鼓励优秀教师向乡村学校或薄弱学校流动。2022年共定向培养高中起点乡村教师23名。统筹安排乡镇中心学校和所辖村小、评优奖励的首要标准。选调63名农村中小学教师到城区学校任教，采取定期交流、

　　多措并举建立教师补充长效机制。枞阳县坚持“实干”路径，打破岗位资源校际壁垒，