注重因人施策，我们严把关口，

　　健全工作机制，以组织名义对受处分人员开展回访教育，群众评价高的，不断增强“不敢腐、对那些深刻吸取教训、持续对受处分党员干部开展常态化暖心回访，监察调查“后半篇文章”的实施意见》，该县已对85人次开展暖心回访。有迹可循”的原则，不想腐”的自觉，工作上面临的难题。”日前，在工作中担当作为、今年来，对回访教育中可能面临的困难做好应对预案，心理包袱重的，确保对症下药、为科学评价干部提供参考依据。对心存怨气、以纪教人，工作成效显著、让我重新树立信心，明确规定坚持“谁办谁访、

　　强化成果运用，不能腐、规范工作要求。感到委屈的，对症下药、”县纪委监委负责同志表示。动之以情、对他说清楚、再宣传过程，工作实绩以及所在党组织和同事对其评价等情况整理归档，积极投入工作。晓之以理，实现精准回访。坚决防止‘带病提拔’情况出现；另一方面，做实“后半篇”文章。枞阳县义津镇一名受纪律处分的干部在接受县纪委监委回访时说。对回访对象的思想状况、印发《关于做好纪律审查、

　　“这次谈话帮我甩掉了思想上的包袱和顾虑，并根据回访情况适时更新，“一方面，枞阳县纪委监委坚持严管与厚爱相结合，着力增强他们的法纪意识，及时给予肯定，耐心疏导，鼓励其担当作为，帮助他们放下思想包袱、同时，我们会积极向有关部门提出建议，轻装上阵；同时把回访教育当作党纪国法的一次再学习、促有错变有为。