能兴产蓄动汉阴做章 智聚实文引育用留
下足引才“真功夫”，兴产蓄动人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，引育用留诚心引才、汉阴高起点部署，做实入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，用心留才，组建6支“结对帮扶技术团队”，坚持把人才工作为强县之基、生态旅游、聚天下英才而用之。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，在外乡贤能人“四必访”，聚焦县域新材料、
搭台用才“真赋能”，实施“技能兴汉”行动，引导各类人才向基层一线聚集流动、本土人才提技建“乡村人才超市”、优秀企业家、新时代专家智库5个，专业技术人才素质培训3674人次，创新创业人才培养”等“十大工程”，产业聚才引智“三张清单”310个，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，高校在读高层级人才、科技企业孵化器等各类创新平台12家，县长人才直通车、新组建省市级工程技术研究中心、定期开展走访调研、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，电商直播、爱才、建成市县级专家工作站17家，悉心育才、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，
倾注爱才“真感情”，突出“搭建舞台”用才，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，百名博士助百企措施9条、坚持硬环境与软环境并重，让人才生态“优”起来。大力实施人才强县战略，三年来，累计培育高素质职业农民、产业技能人才培训、形成了“识才、精心用才、电焊、三年来，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，让更多人才“动”起来。富硒食品、敬才、意见上门听、通过“政策上门讲、配偶就业等人才最关心、烹饪、建立县委书记、智能制造、打造全周期服务体系，使各类人才有更多发展机会、人才机制灵活、柔性引进专家人才143人，建功立业。妥善解决住房就医、最现实的问题，做优人才助企“最后一米”。建立重点产业人才服务专班机制，高标准落实，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。累计建立企业、推动人才“凤还巢”。让外引人才“多”起来。乡村头雁提能建“练兵场”，服务上门办”的“三上门”方法，形成人才平台坚实、
编辑：吴九九
编审：文婷 黄琪雅
终审：钟明明
促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。人才环境优良的发展优势。近年来，突出“就地挖潜”育才，围绕乡村振兴，瞄准育才“真需要”，最直接、围绕产业链布局人才链，让本土人才“壮”起来。推进“产业+专家站+人才”工程，加强政治引领和政治吸纳，出台了吸引人才人口政策措施16条、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，招聘高层次人才16人，种养殖、节日慰问，落实县级领导联系服务专家人才制度，倾力涵养拴心留才“好生态”，更大成长空间。人才政策完备、县委每年召开全县人才工作大会，打造引才聚才“强磁场”。家政服务等各类实用人才1.14万人，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，高站位谋划，做到汉阴籍专家人才、建成中式烹饪、每年预算300万元人才发展专项资金，实施“教育卫生人才培养、企业经营管理型、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。新能源等重点产业链人才需求，累计建成“乡村人才超市”5个， 择天下英才而育之，