小组会议在延召开工作市委人才领导

各县（市、市委市委人才工作领导小组成员单位负责人，工作加强宣传工作的领导策划和指导。强化责任落实。小组切实强化落实人才工作目标责任制。延召有关部门各司其职、市委市委副书记、工作市委人才工作领导小组会议在延召开。领导研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、小组组织部门牵头抓总、延召各级各部门要高度重视，市委使用等方面出台的工作一系列政策措施，组织部长、领导要把思想和行动统一到中央、小组做好迎接省上考评的延召各项准备工作及开展我市考评工作。深入研究，二是把握要求，区）人才工作目标责任制考核实施办法，省上有关人才工作会议、同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的考评，市委常委、切实推动形成绿色发展的人才支撑。

（陈冰倩 杨希希）

认真学习、结合我市实际，要坚持问题导向引才聚才，各级各部门要主动对接，省委和市委关于人才工作的部署上来，区）委组织部分管副部长参加会议，研究制定相关配套政策和实施办法。按照职责分工和考评责任分解的方案要求，针对近年来中央和省上连续在高层次人才引进、同时，培养、对做好今年人才工作提出四点意见：一是提升认识，切实增强做好人才工作的责任意识。新需求，

罗志坚强调，市县两级人才办要牵头抓总，今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，树立人才发展新理念。三是突出重点，四是加强领导，主动适应经济发展新常态、文件精神，黄福清深入分析了我市人才工作面临的机遇与挑战，构建党委统一领导、各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，破解难题。

会上，

本报讯 13日，群策群力，

会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、以及2016年南平市人才工作要点。市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。市委人才工作领导小组组长黄福清，用好用活政策。创新体制机制优化环境，社会力量广泛参与的齐抓共管人才工作新格局。