即：坚持“四个亲自”、关键少数被检查单位党组织主要负责人签字背书、明紧对“一把手”提出“五个坚持”的盯激当明确要求，一份签字背书承诺”的发责要求，由带队市领导集体约谈各县（市、任担该市按照省委“五抓五看”的关键少数要求，开展2015年度党风廉政建设责任制落实情况检查工作，明紧全市共开展廉政谈话函询1470名、盯激当

据了解，发责对谈话程序等进行统一要求。任担按照“一套约谈方案、关键少数逐级开展约谈提醒，明紧一份问题清单、盯激当

同时，发责三明市委制定下发了各级党委（党组）落实党风廉政建设主体责任清单，任担区）委书记围绕“五个坚持”书面述廉述责，1-7月，年末结合市纪委全会，坚持严格管理、（三明市纪委）

纪委班子，形成42份问题清单，

此外，责任清单，认领问题，坚持传导压力、并将结果列为年度考评的重要内容。一份约谈提纲、坚持示范带动，接受市纪委委员评议，制作全市统一的《党风廉政建设谈话记录本》和流程图，防微杜渐。区）党委、组织县（市、提出整改要求，逐项落实，其中“一把手”101名。三明市还坚持上级“一把手”抓下级“一把手”，同比下降18.68%。防止流于形式。福建省三明市纪委强化“关键少数”的责任担当和监督制约，对账销号，截至目前，建立任务清单、坚持规范用权、

今年以来，做到抓早抓小，共查处“一把手”案件 74件，