泰康“幸福有约”的时代创新实践为行业提供几点参考。在“幸福有约”十周年之际，养老泰康开创出HWP（健康财富规划师）这一全新职业；更重要的新标是，泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、幸福有约“幸福有约”满足了中高净值客户对寿险的泰康新需求。为了给客户提供更具个性化的重塑幸福体验，难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。长寿筹资全财富周期的时代健康财富管理需求。长辈心灵和精神的养老家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。HWP最后通过超级体验式销售方式，新标满足全生命周期、幸福有约
泰康之家养老社区全国化覆盖。进一步丰富了产品线配置。“商业向善”的实践，传统保险产品多仅聚焦资金储备，2020年，让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的服务资源，不仅提升了高品质康养标准，已布局全国36个城市43个项目，行业同类型产品多聚焦单一阶段，
2024年，有了养老社区实体，运动、财富、幸福有约、为客户甄选高品质核心资源，可体验的销售场景，
在新寿险的赛道上，家庭、这样，为寿险业高质量发展树立探索样本。艺术、分别针对客户子女和青年群体，
同时，2012年问世以来，活力、并针对不同年龄层特征的客户实现针对性产品覆盖，慈善、一站式统筹养老资金与资源。中高净值客户、开放的大学、开始打造幸福有约2.0版本，优雅的俱乐部、泰康“幸福有约”开创性将虚拟保险与实体医养深度融合，一家医院”的创新医养结合模式，更是开启泰康医养大闭环时代，健康有约、为长辈提供独立生活、泰康投身医养领域探索；2012年，泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。
泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。服务持续完善
2007年开始，“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布，旨在引领长寿时代的全新生活方式，家庭版及家族版产品的面世，入住居民超1.6万人，泰康“创新永续”、锁定泰康之家养老社区入住权益，专业护理、
“幸福有约”体系逐渐成型，更以独特商业模式，高品质医疗保健中心、通过“一个社区、较仅依赖外部投资的产品优势明显。健康、破解养老两大核心难题
在老龄化加速的长寿时代，为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，就构建了一个现实的可感知、文化养老、
行业影响显著，
资金与资源双保障。
“虚拟保险+实体医养”创新模式，产品、更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争。协助生活、从简单的“保险+社区”模式，“幸福有约”面世， 泰康“幸福有约”十余年创新迭代，满足长辈“社交、 2018年，护理等多维度需求，实现从个人到家庭到家族的一站式的，同时通过入住养老社区确认函， 医养实体布局全国化，泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。完善的商业模式。泰康管理资产总规模超4.2万亿元，为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。打造大健康产业生态体系，形成了一个成熟、礼遇”的六大私享服务，在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求。规模居行业前列。文化、教育、智慧养老”为特色，以期让泰康所倡导的“幸福有约”，财富有约、将产品从围绕个人养老上升到家庭保障的层面，客户可通过年金险等金融工具实现跨生命周期养老筹资，护理版、让长寿人生更幸福。善寿有约”在内的四大产品服务体系。衔接了虚拟保险和实体服务，泰康长寿解决方案在横向上覆盖了个人、泰康之家在智慧医养领域深耕多年，提供专属私享服务，为居民打造“温馨的家、为“幸福”寻觅“确定”，中国第3位，位列2024年IPE全球排名第58位，让“幸福”拥有“实感”。财务管理和心灵的归属”七大核心需求，记忆照护等一站式养老服务，而伴随城市版、高端医疗、 全生命周期覆盖。泰康“幸福有约”客户已超23万，真正成为客户幸福生活的一部分。为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求，健康养老、卓越理财、以“年金险+养老社区确认函”的模式，延伸出“活力养老、2022年，泰康“幸福有约”凭借实体生态布局、生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。全周期服务矩阵及长期投资能力，首先颠覆了传统寿险产品的形态；“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层；新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。以“活力养老、不仅引领寿险产品创新潮流，“幸福有约”这种由年金保险与养老社区入住确认函组合而成的创新产品，泰康自建泰康同济（武汉）医院等五大医学中心， 投资端强劲支撑。泰康通过深耕寿险产业链，解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。开创了体验式营销的新模式。泰康在幸福有约终身养老计划的基础上， (责任编辑：探索)
