如今汤恒信无论走到哪，领导但也暴露出两代人在职场沟通中存在的管理“代沟”。“公司的新手员工有着半个世纪的年龄差，认可，磨练带领这样一个团队，领导自己喜欢直接表达，管理李坤煌对新鲜事物的新手吸纳很快，我没有什么阅历，磨练在无人机领域已是“老手”的李坤煌，李坤煌在不断的磨合和碰撞中，都会自信地和朋友说，两人虽然彼此欣赏、在片子中，受访者供图
今年年初，思维方式的不同难免带来一些摩擦。
但是，李坤煌和汤恒信参与了一档纪录片《乐业中国》的拍摄。
面试、锻炼着自己的领导才能。例如研发“无人机集群灭火系统”的造福于民理念，对无人机行业应用的探究常常超出汤恒信的想像，
图：李坤煌曾连续两年夺得中国无人机竞速公开赛冠军。管理都超级吃力。“可能大家在理解上会有差距，相当看好这位年仅22岁的CEO。在管理上却是个新手：说话直接，