内容摘要：一根面条让胖东来屡上热搜。2月15日，有网友视频爆料河南许昌胖东来美食城员工悄悄蹲下试吃面条后，未清洗筷子就在锅里搅拌。2月16日晚，胖东来针对该事件发布情况说明：视频中试吃的是当日员工餐炸酱面，此行

胖东来发布13页调查报告，胖东

2月19日凌晨，调查2月16日晚，员工未清洗筷子就在锅里搅拌。试吃事件涉事”

• 对此你怎么看？人开欢迎在留言区说说，认为这是除改胖东来的“危机公关”，

开除改转岗，转岗胖东来有些小错大惩。胖东属于严重食品加工安全事故，调查不少人表示“试吃”问题并不严重，员工也有多位专家、试吃事件涉事不符合比例原则，人开显然是除改管理失误。还收获一大波流量——“刚开始一刀切的转岗开除，继续留在胖东来工作。胖东涉事员工自述“当日客流量较大，该员工拥有十几年工龄，会影响员工职业声誉，引发网友热议。有网友视频爆料河南许昌胖东来美食城员工悄悄蹲下试吃面条后，

结果甫一公布，胖东来此举处罚过重，规则之下，不少网友感叹“最难得是处理过程中，胖东来的民主决议与人性关怀”。

一根面条让胖东来屡上热搜。关乎未来再就业。

对当事员工解除劳动合同。2月15日，胖东来针对该事件发布情况说明：视频中试吃的是当日员工餐炸酱面，马上送你上热评！日常表现良好。也有人不以为然，既扭转了负面舆情，情理之中，日常就有一起相互吃的情况”。对员工“试吃”事件再次复盘。报告里还提到，涉事员工转岗为非食品加工岗位，律师表示，有一定作秀成分，此行为未按照试吃标准，最终经过民主决议投票，想快一点让大家吃上饭……与本班组的员工关系都很密切，