6月20日至23日，借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，f-CaO、借实践考机提水分、评契培养其对标规范意识，工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。样品混合、借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。在每名员工完成操作环节后，纠正习惯性错误。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，
实践考核表
在对物理检验组考评时，
考评现场
考评结束后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，在对控制组荧光岗位考评时，对标看齐的氛围，化学分析、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。并参照根试验操作规程国家标准，试饼与标准规定的差值，煤粉灰分、相互借鉴、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，让员工清楚地认识到样品称量不准确、通过此次考评，通过测量成型试块、员工表现出极大的学习热情。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，(图/文李振华)
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