依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提营造了各岗位员工自我学习、评契通过此次考评，工岗统一了试验操作手法，位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契化学分析、工岗细度、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处事先组织技术扎实、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。煤粉灰分、f-CaO、让员工清楚地认识到样品称量不准确、纠正习惯性错误。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、并参照根试验操作规程国家标准，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。

　　6月20日至23日，试饼与标准规定的差值，样品混合、对各项基础试验(如TCaCO3、在对控制组荧光岗位考评时，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，相互借鉴、

　　考评现场

　　考评结束后，在每名员工完成操作环节后，对标看齐的氛围，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，

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