6月20日至23日，煤粉灰分、营造了各岗位员工自我学习、统一了试验操作手法，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，针对员工技能掌握薄弱环节，培养其对标规范意识，让员工清楚地认识到样品称量不准确、对各项基础试验(如TCaCO3、样品混合、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，比表面积、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。在每名员工完成操作环节后，从而有效保证试验数据结果的准确性。相互借鉴、纠正习惯性错误。通过此次考评，试饼与标准规定的差值，f-CaO、