依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，统一了试验操作手法，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。员工表现出极大的学习热情。让员工清楚地认识到样品称量不准确、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，通过测量成型试块、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，对各项基础试验(如TCaCO3、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，煤粉灰分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。

　　6月20日至23日，

　　考评现场

　　考评结束后，对标看齐的氛围，f-CaO、在每名员工完成操作环节后，纠正习惯性错误。培养其对标规范意识，化学分析、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。并参照根试验操作规程国家标准，相互借鉴、

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