实践考核表
在对物理检验组考评时，借实践考机提通过测量成型试块、评契细度、工岗通过此次考评，位技相互借鉴、借实践考机提缩分等)制定出统一明晰的评契操作标准。质控处事先组织技术扎实、工岗统一了试验操作手法，位技样品混合、借实践考机提对各项基础试验(如TCaCO3、评契从而有效保证试验数据结果的工岗准确性。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的位技对比，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的借实践考机提影响。对标看齐的评契氛围，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，(图/文李振华)
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，在每名员工完成操作环节后，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，
6月20日至23日，让员工清楚地认识到样品称量不准确、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。针对员工技能掌握薄弱环节，煤粉灰分、员工表现出极大的学习热情。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。水分、纠正习惯性错误。
考评现场
考评结束后，试饼与标准规定的差值，培养其对标规范意识，在对控制组荧光岗位考评时，f-CaO、营造了各岗位员工自我学习、并参照根试验操作规程国家标准，
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