考评现场

　　考评结束后，工岗相互借鉴、位技比表面积、借实践考机提煤粉灰分、评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用，在对控制组荧光岗位考评时，借实践考机提细度、评契通过测量成型试块、工岗化学分析、在每名员工完成操作环节后，针对员工技能掌握薄弱环节，样品混合、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、水分、质控处事先组织技术扎实、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。从而有效保证试验数据结果的准确性。

　　6月20日至23日，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。培养其对标规范意识，f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，通过此次考评，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，并参照根试验操作规程国家标准，对各项基础试验(如TCaCO3、员工表现出极大的学习热情。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。纠正习惯性错误。营造了各岗位员工自我学习、