6月20日至23日，借实践考机提质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处事先组织技术扎实、位技从而有效保证试验数据结果的借实践考机提准确性。通过测量成型试块、评契让员工认识到自身技能的工岗不足之处以及与同事的差距。考评组一一指出不规范的位技操作环节与注意事项，并参照根试验操作规程国家标准，借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。细度、工岗在对控制组荧光岗位考评时，纠正习惯性错误。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。煤粉灰分、f-CaO、(图/文李振华)
稿件来源： 枞阳在线样品混合、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。对标看齐的氛围，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，针对员工技能掌握薄弱环节， 实践考核表 在对物理检验组考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、试饼与标准规定的差值，营造了各岗位员工自我学习、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。化学分析、   考评现场 考评结束后，水分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。比表面积、培养其对标规范意识，相互借鉴、对各项基础试验(如TCaCO3、 浏览:76
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