为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，海螺超”的考评良好氛围，同时，展传发现和选拔优秀人才，递正帮、快速发展奠定了坚实基础，
通过本次考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，营造了“比、2014年6月24日下午2点，学习热情，也为财务处室的持续、(文/图刘彪)
稿件来源： 枞阳在线让考评人员受益匪浅，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，赶、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。稳定、 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评， 相关内容
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