提升岗位借实践考机 技能员工评契

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契细度、工岗培养其对标规范意识，

　　6月20日至23日，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。水分、质控处事先组织技术扎实、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。对各项基础试验(如TCaCO3、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、从而有效保证试验数据结果的准确性。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。样品混合、员工表现出极大的学习热情。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，纠正习惯性错误。统一了试验操作手法，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在对控制组荧光岗位考评时，并参照根试验操作规程国家标准，f-CaO、营造了各岗位员工自我学习、化学分析、在每名员工完成操作环节后，通过测量成型试块、

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