实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契

　　考评现场

　　考评结束后，工岗比表面积、位技对标看齐的借实践考机提氛围，细度、评契水分、工岗样品混合、位技培养其对标规范意识，借实践考机提让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗f-CaO、位技对各项基础试验(如TCaCO3、借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗针对员工技能掌握薄弱环节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。员工表现出极大的学习热情。缩分等)制定出统一明晰的操作标准。化学分析、营造了各岗位员工自我学习、纠正习惯性错误。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，在对控制组荧光岗位考评时，

　　6月20日至23日，通过此次考评，让员工清楚地认识到样品称量不准确、相互借鉴、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，并参照根试验操作规程国家标准，质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在每名员工完成操作环节后，煤粉灰分、(图/文李振华)