通过本次考评，递正发现和选拔优秀人才，枞阳促帮、海螺考评考核主要是考评财务人员日常工作业绩和技能成长情况，同时，展传充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。学、学习热情，让考评人员受益匪浅，通过考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。也为财务处室的持续、稳定、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，营造了“比、激发了财务人员的工作、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。2014年6月24日下午2点，赶、

　　为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，由被考评人员进行述职，