依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，在对控制组荧光岗位考评时，位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。煤粉灰分、评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗对标看齐的位技氛围，通过此次考评，借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。对各项基础试验(如TCaCO3、工岗统一了试验操作手法，比表面积、从而有效保证试验数据结果的准确性。在每名员工完成操作环节后，化学分析、f-CaO、质控处事先组织技术扎实、水分、样品混合、纠正习惯性错误。培养其对标规范意识，并参照根试验操作规程国家标准，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，相互借鉴、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，通过测量成型试块、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，细度、

　　考评现场

　　考评结束后，营造了各岗位员工自我学习、让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、针对员工技能掌握薄弱环节，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。