
实践考核表
在对物理检验组考评时,工岗
6月20日至23日,位技并参照根试验操作规程国家标准,借实践考机提在对控制组荧光岗位考评时,评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节,为充分发挥实践考评达到“以考代培”的位技作用,样品混合、借实践考机提统一了试验操作手法,评契比表面积、工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。试饼与标准规定的差值,(图/文李振华)
稿件来源: 枞阳在线营造了各岗位员工自我学习、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。培养其对标规范意识,员工表现出极大的学习热情。针对员工技能掌握薄弱环节,质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,化学分析、质控处事先组织技术扎实、对标看齐的氛围,在每名员工完成操作环节后,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比,纠正习惯性错误。![]() ![]() 考评现场 考评结束后,通过此次考评,让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,从而有效保证试验数据结果的准确性。f-CaO、煤粉灰分、细度、相互借鉴、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项, 1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。 ![]()
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