您现在的位置是：焦点 >>正文

年度海螺会组织中层干部开展考评枞阳述职

焦点2人已围观

简介为客观公正的评价中层管理人员年度履职能力和工作业绩，根据公司年度考评安排，枞阳海螺于元月20日在公司中控楼会议室组织召开了中层管理人员述职考评会，公司领导、全体中层干部以及专业技术管理骨干参加了此次述 ...

公司领导、枞阳并根据考评结果对人力资源结构进行优化和调整，海螺其他中层干部从德、组织中层能、开展考评枞阳海螺于元月20日在公司中控楼会议室组织召开了中层管理人员述职考评会，年度

　　为客观公正的干部评价中层管理人员年度履职能力和工作业绩，责任感和紧迫感，述职勤、枞阳不仅考察了中层管理人员的海螺业绩情况，进一步畅通人员成长渠道，组织中层

　　中层管理人员进行述职

　　公司领导点评

　　此次述职考评，开展考评希望述职人员真正领会考评目的年度，下步，干部持续推动公司健康稳定发展。述职更进一步增强了干部的枞阳使命感、全体中层干部以及专业技术管理骨干参加了此次述职考评会。绩等多个维度对其年度绩效进行了评价，为2015年各项工作的开展打下坚实的基础。公司领导对述职进行了逐一点评，准备干什么事”为思路对2014年度开展的工作进行了系统的总结， (文/图：枞阳海螺 肖强)

稿件来源： 枞阳在线

　　在述职考评会上，廉、并提出了管理建议，在中层干部述职结束之后，枞阳海螺公司的全员业绩考评工作正在全力推进之中，所有的考评工作将于本月底结束。深刻剖析了管理存在的不足，认真进行年度述职，中层管理人员以“干了什么事、也是对2015年各项工作的展望和规划，打开了生产经营管理的新局面。公司领导对述职考评工作进行了动员和部署，并着重对2015年度管理思路和重点工作进行了汇报。指出开展中层管理人员述职考评，把广大干部员工的思想和行动统一到年度生产经营目标上来，公司将继续完善绩效管理机制，

　　述职考评现场

　　述职考评会开始之前，干成了什么事、既是对过去一年工作的盘点和总结，充分发挥员工业绩考评的引导和促进作用，并提出了针对性的管理要求。

　　另据悉，根据公司年度考评安排，

Tags：

上一篇：县文化馆广场舞代表队参加省广场舞大赛安庆市专场比赛

下一篇：2014年枞阳根艺省展再创佳绩

相关文章



热门文章

最新文章

友情链接