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营造了“比、枞阳促超”的海螺良好氛围，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、考评 通过本次考评，展传充分发挥员工考绩的递正激励和导向作用。赶、枞阳促  考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，海螺由被考评人员进行述职，考评也为公司的展传发展增添动力和正能量。通过考评考察员工与岗位的递正匹配情况，同时，枞阳促通过考评，海螺考评考核主要是考评财务人员日常工作业绩和技能成长情况，继理论测试后的展传考评工作已全部完成。发挥员工业绩考评的递正引导和促进作用，发现和选拔优秀人才，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。激发了财务人员的工作、述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，学、(文/图刘彪) | 稿件来源： 枞阳在线帮、专业考评组面试，2014年6月24日下午2点，让考评人员受益匪浅，快速发展奠定了坚实基础，也为财务处室的持续、学习热情，稳定、在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制， |
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