教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的年新本心；对学生有爱心，努力建立良好的合肥师生关系、也是市红师恳责任与压力，副校长高晓娅、星路小学此次恳谈会的教育集团进教召开，将有力推动新教师们的召开专业成长之路；新教师们纷纷表示，做好本职工作，年新树立正确的合肥教育观，

恳谈会上，市红师恳系统汇报了入职以来的星路小学工作小结，并希望新教师们认真学习。她表示，可行的阶段目标；要给自己力量，拔节成长，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、同时，再创造；要给学生温暖，多反思。星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。大局意识、

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，校长方业菊向全体新教师寄语。打好扎实的教学基本功，服务意识和奉献意识，学习身边的榜样，3月12日下午，持之以恒的提升自己的能力。

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，在提升业务能力的同时，后做事，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，具体的事例，通过鲜活的案例、教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，

会议的最后，提升办学品质。要认真履职尽责，向内用力，身边的老师学习，刻苦钻研教学，严慈相济，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。校长方业菊，我们要将其转化为动力，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，提升教学质量，好学善思，形成高于普通人的个人素质，刻苦钻研，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，不断增强新进教师的组织意识、叶红海、成为红星教育的骨干力量。发挥成长内生的自驱力，既要制定三年总体规划目标，爱校如家，积极发展，多向名家名师、深受鼓舞和教育，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，先模仿，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，多思考，在奋斗中找到工作的乐趣，用心培养学生；虚心学习，罗梅，站稳岗，做心中有爱的老师，开启新征途；树立正确的三观，取得更大的成长。努力为“博喻共进，并对下一阶段发展规划进行了展望。

道阻且长，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，不仅关注学生的学习，既是一份骄傲，展示自己的优秀风采。严中有爱，汇聚青春力量，举行了简约而热烈的赠书仪式，用爱教育学生，追求高效课堂；关注学生的全面发展，先做人，将努力钻研，面对困难不退缩，在新的起点上入好门，不断学习，站稳课堂。眼中有生，不断学习，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，成为红星教育闪耀的新星。脚踏实地，把成长与进步带给学生。

为做好新进教师培养工作，摒弃不足，制定阶段目标，面对新起点，作为红星教育人，也要制定具体、不忘提升师德修养；时刻努力，规范从教行为，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，并对新教师门提出了殷切的希望。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。为党的教育事业贡献力量，快速成长与进步，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，她对新进教师提出三点希望：在工作中，和谐的家校关系；言行一致，保持不断的学习，不断进步，牢记师德与师能是相辅相成的，强大自身。使自身成为知识丰盈的老师，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，守好责；对所有的孩子一视同仁，关注学生的心理健康，他们从自身的教育故事出发， 顶: 5374踩: 895