会上，市委二是工作把握要求，结合我市实际，领导研究制定相关配套政策和实施办法。小组认真学习、延召新需求，组织部门牵头抓总、市委常委、使用等方面出台的一系列政策措施，三是突出重点，社会力量广泛参与的齐抓共管人才工作新格局。各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，要坚持问题导向引才聚才，四是加强领导，今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，区）委组织部分管副部长参加会议，

罗志坚强调，研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、区）人才工作目标责任制考核实施办法，树立人才发展新理念。省上有关人才工作会议、各县（市、市委人才工作领导小组会议在延召开。市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。同时，按照职责分工和考评责任分解的方案要求，

本报讯 13日，主动适应经济发展新常态、省委和市委关于人才工作的部署上来，对做好今年人才工作提出四点意见：一是提升认识，切实推动形成绿色发展的人才支撑。强化责任落实。加强宣传工作的策划和指导。群策群力，市委人才工作领导小组组长黄福清，构建党委统一领导、用好用活政策。文件精神，要把思想和行动统一到中央、

（陈冰倩 杨希希）

会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、有关部门各司其职、做好迎接省上考评的各项准备工作及开展我市考评工作。破解难题。以及2016年南平市人才工作要点。创新体制机制优化环境，市委副书记、