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员工表现出极大的借实践考机提学习热情。从而有效保证试验数据结果的评契准确性。操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，试饼与标准规定的位技差值，纠正习惯性错误。借实践考机提通过测量成型试块、评契对标看齐的工岗氛围，营造了各岗位员工自我学习、位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。在对控制组荧光岗位考评时，评契过程样品损失以及交叉污染对检测结果的工岗影响。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，位技f-CaO、借实践考机提统一了试验操作手法，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，样品混合、化学分析、对各项基础试验(如TCaCO3、并参照根试验操作规程国家标准，细度、相互借鉴、质控处事先组织技术扎实、质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、针对员工技能掌握薄弱环节， 6月20日至23日，通过此次考评，让员工清楚地认识到样品称量不准确、(图/文李振华) 稿件来源： 枞阳在线质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，煤粉灰分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。  考评现场 考评结束后，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，比表面积、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。水分、  实践考核表 在对物理检验组考评时，在每名员工完成操作环节后，培养其对标规范意识，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项， |
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